گزارش‌های متعددی از لباس پوشیدن تا شیوه بیان در مصاحبه‌های استخدامی را شرح داده اند.
این گزارش نکات زیری به شما می‌آموزد که چطور سریع سر کار بروید:
1. تفاوت قائل شدن بین ذوق زدگی و مشتاقی
هنگام
مصاحبه استخدامی باید به کارفرما بقبولانید که برای پذیرش در آن موقعیت
شغلی مشتاق هستید و خوشحال می‌شوید به تیم کاری ایشان بپیوندید در عین حال
باید دقت کنید ذوق زده به نظر نرسید و این توهم در مدیر شرکت ایجاد نشود که
هیچ جایی حاضر به استخدام شمانیست.
پس هیچ گاه از موضع ضعف برخورد نکنید و سعی کنید موفقیت‌های پیشین و نحوه عملکرد خودتان را به بهترین شیوه ممکن ارائه کنید.
2. تحقیق کنید
اعتماد
به نفس داشتن خوب است اما این به معنی آن نیست که چشم بسته و بدون تحقیق
پا به مصاحبه استخدامی بگذارید شما می‌بایست از هر طریق ممکن در مورد شرکت و
سوابق کاری مجموعه ای که داوطلب استخدام در آن هستید اطلاعات بدست آورید.
گاهی همین اطلاعات ساده موجب برتری شما بر سایر داوطلبین خواهد شد.
3. واقع بین باشید
ایده
آل گرایی آن هم در شرایط سخت کنونی فقط باعث می‌شود در وضعیت بیکاری و بلا
تکلیفی بمانید. بهتر است کمی توقعات خودتان را پایین بیاورید و سعی کنید
سازش و همکاری بیشتری نشان دهید.
4. پیگیر باشید
یکی
از نکات بسیار مهم در استخدام این است پس از انجام مصاحبه پیگیر باشید.
بسیار پیش آمده در برخی شرکت‌ها بعضی افراد از سوی کار فرما مناسب شناخته می‌شوند اما شماره تماس شان را گم می‌کنند.
رزومه شان ناپدید می‌شود و یا اسمشان را با دیگری اشتباه می‌گیرند!
باور
کنید خود کارفرما‌ها هم از این اتفاقات شاکی می‌شوند اما هر از چند گاهی
پیش می‌آید به همین دلیل توصیه ما به شما این است که پس از مصاحبه حد اقل
یک بار برای پیگیری نتایج آن تماس بگیرید.
5. بچه پر رو نباشید!
اعتماد
به نفس داشتن در مصاحبه استخدامی یک امر ضروری است اما حواستان باشد در
نظر مدیر عامل شرکت یک موجود خود خواه و بی هنر جلوه نکنید چرا که در این
صورت اگر تنها انسان با مهارت در این زمینه باشد هم فایده ندارد از استخدام
خبری نخواهد بود.
انتهای پیام/