کار کردن در یک دفتر کار، نباید کسالت‌آور و خسته‌کننده باشد. نیازی نیست با شلوغ نگه‌داشتن میز تحریر، کشوها و دیوارها، خود را یک فرد پرکار نشان دهید. دفتر کار به‌همان اندازه که محیطی جدی است، به دلیل اینکه هر فرد بخش زیادی از عمر خود را در آن سپری می‌کند، باید آسایش لازم برای گذراندن ساعات طولانی را داشته باشد. فضای دفتر کار بهتر است به محیطی دوست‌داشتنی تبدیل شود تا گذران وقت در آن به منزله ساعات کار اجباری به‌نظر نرسد. این دفترکار ممکن است در مکانی دور از ...

کارآفرینان باید با برنامه ریزی خوب یک تجارت یا بیزینس را راه اندازی کنند بنابراین باید به یکسری از فاکتورهای مهم توجه کنند که برنامه ریزی که برای کار انجام می‌دهند بتواند آنها را به اهدافشان نزدیک کند. کارآفرینی نیاز به یکسری از ویژگی هایی دارد که در اکثر کارآفرینان هم وجود دارد این ویژگی‌ها باعث می‌شوند که کارآفرین برای رسیدن به اهداف خود تلاش کنند و به موفقیت برسند.انگیزهکارآفرینان موفق خودشان به دنبال انگیزه دهی به خود هستند آنها نیازی ندارند که دیگران ...

برند ارگانیک ایران در تاریخ نوزدهم اردیبهت 1390 توسط سازمان‌های بین المللی و مقامات کشور از قبیل فدراسیون بین المللی کشاورزی ارگانیک ، موسسه بین المللی تحقیقات ارگانیک ، ریاست سازمان توسعه تجارت ایران، ریاست اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، ریاست سازمان حفظ نباتات، معاونت امور تولیدات گیاهی وزارت جهاد کشاورزی و ریاست میادین میوه تره بار شهرداری تهران رونمایی گردید.بعد ار چند سال از فعالیت این برند زمینه مناسب را برای بازاریابی محصولات ارگانیک ...

شلوغی قناد‌ی‌ها و حتی صف‌های خرید این شیرینی جلوی قنادی‌ها آن هم د‌ر نخستین ساعات شروع ماه مبارک رمضان نشان‌د‌هند‌ه همین موضوع است. جالب است بد‌انید که تاریخچه زولبیا و بامیه به د‌وره حکومت ناصرالد‌ین شاه برمی‌گرد‌د‌. د‌ر تاریخ ناصری آمد‌ه است که احتمالا این شیرینی برای بار اول از هند به‌عنوان هد‌یه برای ناصرالد‌ین شاه آورد‌ه شد‌ه است. قد‌یم‌ترها د‌ر بعضی از شهرهای کشور مواد شیرین مثل کشمش و خرما وجود ند‌اشت و برد‌ن این مواد از شهری به شهر د‌یگر هم مشکل د ...

اینترنت به دلیل اینکه دسترسی آسان‌تری را برای همه فراهم میکند و از طرفی یک فضای گسترده است میتواند مخاطبان زیادی را در سر تا سر دنیا با کالاها و محصولات گوناگون آشنا کند. کارآفرینان نیز از بازاریابی اینترنتی استفاده میکنند مشتریان اغلب برای مصارف شخصی خود به اینترنت مراجعه میکنند چون در اینترنت سریع و با هزینه‌ی کم میتوانند به انواع محصولات دسترسی پیدا کرد و از لحاظ قیمت و کیفیت کالاهای مختلف را با یکدیگر مقایسه نمود پس اینترنت برای کارفرمایا ...

گزارش‌های متعددی از لباس پوشیدن تا شیوه بیان در مصاحبه‌های استخدامی را شرح داده اند. این گزارش نکات زیری به شما می‌آموزد که چطور سریع سر کار بروید:  1. تفاوت قائل شدن بین ذوق زدگی و مشتاقی  هنگام مصاحبه استخدامی باید به کارفرما بقبولانید که برای پذیرش در آن موقعیت شغلی مشتاق هستید و خوشحال می‌شوید به تیم کاری ایشان بپیوندید در عین حال باید دقت کنید ذوق زده به نظر نرسید و این توهم در مدیر شرکت ایجاد نشود که هیچ جایی حاضر به استخدام شمانیست ...

اتحادیه بین المللی تعاون یکی از نهادهای رسمی سازمان ملل متحد بوده و 800 میلیون عضو از شرکتهای تعاونی بیش از 130 کشور جهان که عموماً از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه می‌باشند را تحت پوشش دارد .این اتحادیه تلاش خود را در عرصه بین المللی معطوف به ارتقاء سهم و جایگاه تعاونیها در چرخه اقتصادی کشورها ، نحو تعامل با دولتها و توسعه تعاون بین تعاونگران و کمک به تحقق اصول هفتگانه تعاون می‌نماید. * تاریخچه تشکیل اتحادیه بین المللی تعاون 28 کارگر کارخانه پارچ ...

مهارت‌های سطح متوسط اینفوگرافیک برای ترویج ایده‌های متفاوت بازاریابی عموما وقت زیادی را می‌گیرد. بنابراین اگر 5 دقیقه فرصت دارید، ما پیشنهاد می‌کنیم که این مقاله را که درباب «ترویج اینفوگرافیک در 5 دقیقه» است مطالعه کنید.  ·        مراحل آماده سازی اطمینان حاصل کنید که لوگوی شما در پایین اینفوگرافیک به همراه لینکی به وبسایت و سایر اطلاعات تماس درج شده باشد. 1 جمله و 1 پاراگراف طولانی برای توضیح اینفوگرافیک خود  ...

گاهی ممکن است اتحاد و هماهنگی بین کارمندان چندان زیاد نباشد که با یکدیگر مشورت کنند اما مشورت کردن و دیدگاه‌های مختلف را بررسی کردن می‌تواند به تصمیم گیری بهتر افراد کمک کند.ارتباط خوب و مشورت کردن در یک محیط اداری معمولا به با توجه به ساختار یک شرکت یا میزان همکاری میان اعضای یک تیم کاری هم بستگی دارد. گاهی اوقات کارمندان برای ارتقا یا تغییر در مسئولیت‌های خود با مدیر مشورت می‌کنند یا مثلا برای تغییر در روش‌های کاری که آنها را بهتر از قبل به موفقیت برساند ...

این سوالات معمولا در همه‌ی شرکتها یکسان است چون اغلب سوالات کلی اما مهمی هستند که کارجویان باید نهایتا با موفق شدن در این مرحله به استخدام در یک فرصت شغلی خوب دست یابند. یکسری از سوالات در مصاحبه‌های استخدامی در مورد اطلاعات کلی کارجویان است مثلا* اطلاعات شخصی و سن* میزان تحصیلات* تعداد اعضای خانواده* علایق و سلایق کارجویان* استعداداینها معمولا به طور کلی در هر شرکتی از کارجویان پرسیده می‌شود.علاوه بر این اطلاعات کلی میزان تجربیات و مهارتهای کارجویان اهمیت ...